organisatie performance

Hoe zorg je er voor dat de competenties, kennis en talenten van medewerkers zo worden ingezet dat ze optimaal bijdragen aan het bereiken van organisatiedoelstellingen. Via advies, coaching en training help ik organisaties meer resultaatgericht te werken.

In de HR praktijk wordt competentiemanagement ingehaald door begrippen als talent management en operationeel excellence, maar de kernvraag blijft hetzelfde. Hoe zorg je er voor dat de competenties, kennis en talenten van medewerkers zo worden ingezet dat ze optimaal bijdragen aan het bereiken van organisatiedoelstellingen. De trend is daarbij om medewerkers steeds meer zelf verantwoordelijk te maken voor resultaat en ontwikkeling. Minder sturing vraagt om duidelijke afspraken over verwachtte resultaten en het bijbehorende gedrag (competenties).

Trainingen: